Helsinki Pride -yhteisön visio on selkeä. Haluamme lisätä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa, hyvinvointia ja osallisuutta. Tavoitteemme saavuttamisessa keskeisessä roolissa on meiltä meille -periaate, joka korostaa sateenkaari-ihmisten omistajuutta, toimijuutta ja aitoa osallisuutta kaikilla toimintamme tasoilla aina hallituksesta ryhmätoimintaan.

Meiltä meille -periaate tarkoittaa, että toimintamme perustuu suoraan niiden ihmisten kokemuksiin ja tarpeisiin, joita työmme koskettaa. Käytännössä toteutamme tätä ympärivuotisesti muun muassa maksuttomalla vertaistoiminnalla, joka tarjoaa tukea erityisen haavoittuvassa asemassa oleville yhteisömme jäsenille: seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluville turvapaikanhakijoille, pakolaistaustaisille henkilöille ja 13–29-vuotiaille sateenkaareville ja identiteettiään pohtiville nuorille.

Vapaaehtoisten suunnittelema ja toteuttama ympärivuotinen yhteisötoimintamme, eli matalan kynnyksen kohtaamisen mahdollistava ryhmätoiminta, perustuu samalle meiltä meille -periaatteelle. Vapaaehtoisemme voivat itse ehdottaa ja toteuttaa toimintaa, mikä takaa sen, että sisältömme vastaavat aidosti sateenkaariyhteisön tarpeisiin. Helsinki Pride -yhteisön jäsenet pääsevät vaikuttamaan kevät- ja syyskokouksissa yhdistyksen toimintaan. 

“It’s a home away from home”
“I feel that I’m in a safe space”
“Tämä on kuin pieni perhe”

– Palautetta Together with Pride -ryhmän kävijöiltä

“Olen päässyt mukaan yhteisöön ja saanut sen myötä elämääni lisää merkityksellisyyttä ja iloa”

– Vapaaehtoisemme palaute yhteisötoiminnasta

Meiltä meille -periaate varmistaa, että Helsinki Pride -yhteisö säilyy jatkossakin yhteiskunnallisesti vaikuttavana ja vastuullisena toimijana. Kokemustiedon muuttaminen tutkimukseksi ja tulosten jalkautuminen käytäntöön vie aikaa. Siksi ruohonjuuritason toiminnan merkitystä akateemisen tutkimuksen rinnalla ei voi liiaksi korostaa. Meiltä meille tehtävä ruohonjuuritason toiminta takaa, että olemme jatkuvasti sateenkaarierityisten kysymysten pulssilla, ja asiantuntijamme vievät nämä havainnot ja hiljaiset signaalit laajemmalle yleisölle: oppilaitoksiin, nuorisojärjestöihin, päätöksentekijöille ja työpaikoille. Kentältä kumpuava tieto auttaa kehittämään palveluita, ohjelmia ja toimenpiteitä, jotka todella vastaavat moninaisen sateenkaariyhteisön tarpeisiin.

Olemme ylpeitä siitä, kuinka kumppanimme ovat mukana viemässä tätä tietoa eteenpäin. Esimerkiksi kumppanimme Nordean kanssa toteutimme tutkimuksen, joka lisäsi ymmärrystä siitä, miten ihmiset erilaisista sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöistä kokevat pankkiasioinnin Suomessa. Kumppaneidemme kanssa vaikutamme työpaikoilla ja kiritämme suomalaista työelämää kohti sateenkaari-inkluusiota.

Yhteistyö kumppaneidemme kanssa onkin meille elintärkeää. Yritys- ja yhteisökumppaneidemme tuki mahdollistaa sen, että voimme järjestää Suomen suurimman ihmisoikeus- ja kulttuuritapahtuman, Helsinki Priden, joka on monelle sateenkaariyhteisön jäsenelle vuoden kohokohta. Monelle se on myös yksi niistä harvoista päivistä, jolloin voi tulla nähdyksi omana itsenään.

Me Helsinki Pride -yhteisössä työskentelemme ympärivuotisesti, jotta jokainen voisi elää turvallisesti ja avoimesti riippumatta seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä tai sukupuolen ilmaisusta. Jos haluat olla mukana tukemassa tätä tärkeää työtä, ota rohkeasti yhteyttä. Ensi vuoden kumppanuusneuvotteluja käydään nyt.

Piia Pentti

Kumppanuuspäällikkö
piia@pride.fi
+358 44 754 9682

Saattaisit olla kiinnostunut myös näistä

logo
Tiedotteet & kannanotot24.4.2025

Yhteiskannanotto: Lainvalmistelu eheyttämistoiminnan kieltämiseksi käynniste...

logo
Tiedotteet & kannanotot16.4.2025

Yli 40 järjestöä: Hallituksen on kunnioitettava eduskunnan tahtoa ja aloitet...

logo
10.4.2025

Helsinki Pride -yhteisön kevätkokous 24.4.2025 ja sitä edeltävä jäsenistölle...