Rekry: Työelämäasiantuntija, Helsinki Pride -yhteisö

Oletko kokenut työllistämispalveluiden ja uraohjauksen ammattilainen, joka innostuu myös yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisestä? Haemme nyt Helsinki Pride -yhteisölle työelämäasiantuntijaa ESR+ -rahoitteiseen Sateenkaaripolku-hankkeeseen ajalle 1.12.2026-30.11.2028. Hankkeen tavoitteena on lisätä seksuaali- tai sukupuolivähemmistöihin kuuluvien maahanmuuttaneiden ihmisten työllistymistä, vahvistaa työllisyys- ja kotoutumispalveluiden ammattilaisten lhbtqia+ -teemojen osaamista sekä rakentaa konkreettista yhteistyötä yritysten ja muiden työnantajien kanssa sateenkaarevien maahanmuuttaneiden ihmisten työllistymiseksi.

Helsinki Pride -yhteisö tekee ympärivuotista sosiaali-, nuoriso- ja yhteisötyötä sekä järjestää vuosittain Helsinki Pride -tapahtuman. Tuemme seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten oikeuksia, osallisuutta ja hyvinvointia yksilö- ja vertaistuen, palveluohjauksen, koulutusten ja konsultoinnin kautta. Strategiamme perustuu intersektionaaliseen feminismiin ja antirasismiin, ja työmme keskiössä ovat erityisen haavoittuvassa asemassa olevat sateenkaari-ihmiset. 

Tehtävästä

Työelämäasiantuntijan työssä keskeistä on hyvät työelämäverkostot, kyky tunnistaa työllistymistä edistäviä toimia sekä ymmärtää sateenkaarevien maahanmuuttaneiden työllistymiseen liittyviä erityistarpeita. Sinulla on erinomaiset kouluttamis- ja vuorovaikutustaidot ja työskentelet sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä. 

Työelämäasiantuntijan keskeiset työtehtävät:

• Sateenkaarevien maahanmuuttaneiden työllisyyttä edistävän yksilöohjauksen suunnittelu ja toteutus
• Suljetun ryhmätoiminnan sisältöjen ja toiminnan suunnittelu ja toteutus 
• Koulutuskokonaisuuden kehittäminen ja pilotointi kotoutumis- ja työllisyyspalvelujen sekä oppilaitosten ammattilaisille
• Koulutusten toteuttaminen ammattilaisille sekä lisäkoulutus- ja itseopiskelumateriaalien kehittäminen ja kokoaminen
• Työnhakijoiden tukeminen työnhaussa ja työsuhteen alussa 
• Työnantajien tukeminen työsuhteen alussa
• Työnantajien ja työyhteisöjen kouluttaminen 

Hakijalta odotamme:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja vähintään 4–6 vuoden työkokemusta
• Vahvaa lhbtqia+ -substanssiosaamista sekä ymmärrystä sateenkaarierityisestä työstä, yhteisöjen moninaisuudesta ja aliedustettujen ryhmien erityiskysymyksistä
• Erinomaista paineensietokykyä ja valmiutta toimia ajoittain nopeatempoisessa ympäristössä.
• Työkokemuksen kautta hankittuja vahvoja projektinhallintataitoja
• Johdat työtäsi itsenäisesti, mutta olet tiimipelaaja ja teet mielelläsi yhteistyötä muiden kanssa.

Lisäksi arvostamme, mikäli sinulla on jotain seuraavista:

• Aiempaa kokemusta yhteistyöstä työnantajien edustajien kanssa 
• Olemassa olevia verkostoja, joista voi olla hyötyä hankkeen toteutuksessa 

Tarjoamme sinulle monipuolisen asiantuntijatehtävän energisessä työympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan yhteiskunnallisesti merkittävään toimintaan. Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä osaavassa, sitoutuneessa ja arvopohjaisessa työyhteisössä. Suhtaudumme työhömme kunnianhimoisesti, innostuneesti ja tavoitteellisesti.

Helsinki Pride -yhteisön toiminnan ja henkilöstöpolitiikan keskiössä olevat arvot ovat yhteisöllisyys, rohkeus ja moninaisuus. Työyhteisössä työskentelee kymmenen ympärivuotista asiantuntijaa. Tarjoamme mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa osaamista sekä tuemme työn ja muun elämän yhteensovittamista.

Me tarjoamme:

• Viihtyisät työtilat ja innostavan työyhteisön 
• Joustavan työajan ja etätyömahdollisuuden
• Epassi Flex-etukokonaisuuden
• Hyvät työterveyshuollon palvelut

Työsuhde on kokoaikainen ja voimassa 30.11.2028 saakka. Viikoittainen työaika on 37,5 h. Työ suoritetaan pääasiassa järjestön toimitiloissa Helsingin Kaapelitehtaalla. Työtehtäviin saattaa sisältyä jonkin verran matkustamista ja ilta- ja viikonlopputöitä, joista sovitaan etukäteen. Tehtäväkohtainen palkka on 3700 e/kk. Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. Helsinki Pride -yhteisö tukee työntekijöiden kehittymistä ja kouluttautumista. Meille työntekijöiden hyvinvointi ja työssä jaksaminen on erityisen tärkeää.

Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja mahdolliset työnäytteet osoitteeseen rekry@pride.fi viimeistään 15.11.2026. Kirjoita sähköpostisi otsikkoriville teksti: Työelämäasiantuntija. 

Työ alkaa 1.12.2026 tai sopimuksen mukaan. 

Haastattelut tehtävään pidetään 19. ja 20.11.2026 toimistollamme Kaapelitehtaalla. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli sinulla on sellaisia erityistarpeita, jotka toivot työnantajan huomioivan. Esteettömyystietomme löytyvät täältä: https://pride.fi/meista/toimijat-yhteystiedot/esteettomyys

Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Helsinki Pride -yhteisö toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli koet kuuluvasi johonkin vähemmistöryhmään ja toivot sen huomioimista valintaprosessissa. 

Lisätiedot:

Helsinki Pride -yhteisön toiminnanjohtaja Annu Kemppainen +358 44 744 8042 10.11. klo 10-11. 

Helsinki Pride -yhteisö ry on kansalaisjärjestö ja asiantuntijaorganisaatio, jonka tavoitteena on poistaa kulttuuriin, kieleen sekä yhteiskunnan rakenteisiin, arvoihin ja normeihin sisältyvää eriarvoisuutta. Teemme ympärivuotista yhteisö-, sosiaali- ja nuorisotyötä sekä järjestämme Helsinki Pride -tapahtumaa. Helsinki Pride -tapahtuma on juhannuksen jälkeisellä viikolla järjestettävä Suomen suurin ihmisoikeus- ja kulttuuritapahtuma.