Helsinki Pride -yhteisö ry on vuonna 1991 perustettu sosiaali- ja nuoriso- sekä kulttuurialan ihmisoikeus- ja kansalaisjärjestö. Toimintamme perustuu sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuuden asiantuntijuuteen, vahvaan yhteisö- ja verkostotyöhön sekä aktiiviseen vapaaehtoistoimijuuteen.
Tuemme päivittäisessä työssämme seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvia (lhbtiq+-) ihmisiä huomioiden erityisen haavoittuvassa asemassa olevat, ja edistämme muiden toimijoiden kykyä vastata lhbtiq+-ihmisten tarpeisiin. Pyrimme vähentämään lhbtiq+-ihmisten kohtaamaa syrjintää ja yksinäisyyttä, sekä vahvistamaan yhteisön jäsenten osallisuutta ja kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tuotamme myös Suomen suurimman kulttuuri- ja ihmisoikeustapahtuma Helsinki Pride -viikon osana yhteisö- ja vaikuttamistyötämme.
Etsimme nyt kehitys- ja hallintopäällikköä sekä asiantuntijoita vahvistamaan ympärivuotista yhteisö- ja ihmisoikeustyötämme!
Tarjoamme vastuullisen, monipuolisen ja innostavan työn kokoaan vaikuttavammassa kansalais- ja ihmisoikeusjärjestössä. Olemme eturintamassa kehittämässä sateenkaarierityistä sosiaali- ja nuorisotyötä, lisäämässä tietoa moninaisuudesta sekä vaikuttamassa niin yksilötason kohtaamisten kuin Suomen suurimman ihmisoikeustapahtuman kautta. Ja olemme kovin ylpeitä niin yhteisöstämme kuin työstämme!
Työnantajana olemme joustava sekä tarjoamme työntekijöille hyvät ja kehittyvät rakenteet toimia. Me arvostamme moninaisuutta ja niinpä toivomme, että hakijoiden joukossa olisi kaiken ikäisiä, sukupuolisia, kielisiä, kulttuuritaustaisia ja muita vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Etsimme kehitys- ja hallintopäällikköä tukemaan kasvavan yhdistyksen kehitystä ja rakenteita! Kehitys- ja hallintopäällikkö toimii kasvavan järjestön hallinnon johtamisen ja kehittämisen tehtävissä. Päällikkö vastaa toiminnanjohtajan kanssa talouden suunnittelusta, kehittämisestä, valvonnasta ja raportoinnista.
Kehitys- ja hallintopäällikkö:
Tehtävän tuloksellinen ja menestyksellinen hoitaminen edellyttää:
Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa 1.2.2020 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme monipuolisen tehtävän ainutlaatuisessa, kehittyvässä asiantuntijajärjestössä, ammattitaitoiset ja mahtavat kollegat sekä näköalapaikan dynaamisen ihmisoikeusjärjestön johtotehtävissä, josta muuttaa maailmaa. Työtehtävä edellyttää satunnaisesti ilta- ja viikonlopputyötä mutta mahdollistaa myös sovitusti etätyöt. Toivomme saavamme CV sekä hakemuksen palkkatoiveineen 5.1.2020 klo 20.00 mennessä sähköpostiosoitteeseen rekry@pride.fi.
Mahdolliset haastattelut pyritään järjestämään 7-8.1.2020 Helsingissä. Tiedusteluihin puhelimitse vastaa Aaro Horsma, toiminnanjohtaja: ma 23.12. klo 14-15, ma 30.12. klo 17-18 sekä pe 3.1. 2020 klo 16-17.
Etsimme Together with Pride -työn asiantuntijaa vastaamaan ainutlaatuisesta Together-työstä ja viemään toiminnan uudelle tasolle! Asiantuntija vastaa Together -työstä kehittäen seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluville turvapaikanhakijoille, pakolaistaustaisille ja maahanmuuttajataustaisille suunnattuja tukipalveluita ja vertaistoimintaa sekä työtä koskevaa viestintä- ja vaikuttamistyötä.
Asiantuntija:
Tehtävän tuloksellinen ja menestyksellinen suorittaminen edellyttää:
Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa 1.2.2020 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen alkamisen ehtona on STM:n vahvistama STEAn avustusehdotus. Työtehtävä edellyttää ilta- ja viikonlopputyötä mutta mahdollistaa myös sovitusti etätyöt. Tehtävässä noudatetaan sosiaalialan järjestöjen TES:sta ja palkka perustuu sosiaalialan järjestöjä koskevaan palkkausjärjestelmään, vaativuusluokka 6 (peruspalkka 2529,12 e/kk + mahdolliset henkilökohtaiset lisät).
Toivomme saavamme CV:n ja hakemuksen palkkatoiveineen 5.1.2020 klo 20.00 mennessä sähköpostiosoitteeseen rekry@pride.fi. Mahdolliset haastattelut pyritään järjestämään 24-26.1.2020 Helsingissä. Tiedusteluihin puhelimitse vastaa Aaro Horsma, toiminnanjohtaja: ma 23.12. klo 14-15, ma 30.12. klo 17-18 sekä pe 3.1.2020 klo 16-17.
Etsimme tapahtumien ja yhteisöllisyyden asiantuntijaa tekemään yhdistyksen tapahtumista ja vapaaehtoistoiminnasta entistäkin vaikuttavampaa! Asiantuntija vastaa yhdistyksen tapahtumien, avoimen yhteisötoiminnan sekä vapaaehtoistyön kehittämisestä ja koordinoinnista.
Asiantuntija:
Tehtävän tuloksellinen ja menestyksellinen suorittaminen edellyttää:
Työsuhde on vakituinen. Työsuhteen alkamisen ehtona on STM:n vahvistama STEAn avustusehdotus. Työtehtävä edellyttää ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävässä noudatetaan sosiaalialan järjestöjen TES:sta ja palkka perustuu sosiaalialan järjestöjä koskevaan palkkausjärjestelmään, vaativuusluokka 6 (peruspalkka 2529,12 e/kk + mahdolliset henkilökohtaiset lisät).
Toivomme saavamme CV:n ja hakemuksen palkkatoiveineen 17.1.2020 klo 12.00 mennessä sähköpostiosoitteeseen rekry@pride.fi. Mahdolliset haastattelut pyritään järjestämään 24-26.1.2020 Helsingissä. Tiedusteluihin puhelimitse vastaa Aaro Horsma, toiminnanjohtaja: ma 23.12. klo 14-15, ma 30.12. klo 17-18 sekä pe 3.1.2020 klo 16-17.