Rekry: Helsinki Pride -tapahtuman kumppanituottaja (määräaikainen)
Oletko yritysmaailman yhteiskuntavastuusta ja tapahtumatuotannosta syttyvä ammattilainen? Helsinki Pride -tapahtumalla on ollut vuodesta 2018 ammatillisesti toteutettua kaupallista kumppanuustyötä, joka on kasvanut tasaisesti vuosi vuodelta. Meillä on iso joukko pitkäaikaisia kumppanuuksia, jotka ovat tärkeässä osassa edistämässä työelämän yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kumppaneinamme on kaiken kokoisia yrityksiä eri toimialoilta.
Etsimme nyt kumppanituottajaa, joka tulee vastaamaan Helsinki Pride -tapahtuman kumppanituotannoista kevään ja kesäkuun aikana. Kumppaniverkostomme johtamisesta, kehittämisestä ja myyntityöstä vastaa kumppanuuspäällikkö, jonka kanssa pääset sparrailemaan kumppanuustuotantojen sisältöjen ja -tapahtumien suunnittelua.
Tehtävässä pääset työskentelemään Helsinki Pride yhteisön työntekijöiden ja laajan kumppaniverkoston kanssa. Tämä vaatii järjestelmällistä ja tehokasta viestintää sekä ymmärrystä sateenkaari-inklusiivisuudesta. Helsinki Priden kumppanit sitoutuvat edistämään yhdenvertaisuutta ja lhbtqia+-ihmisten oikeuksia omassa organisaatiossaan. Kumppanuuteen kuuluu mm. Working With Pride -koulutus- ja verkostoitumispäivä toukokuussa, jonka koordinoinnista kumppanituottajalla on vastuu yhdessä kumppanuuspäällikön kanssa.
Kaupallisen alan koulutus tai työn kautta osoitettu kaupallinen, sateenkaari-inklusiivinen, arvopohjainen B2B-tuotannon pätevyys on hyödyksi tässä tehtävässä. Työn menestyksekäs toteuttaminen edellyttää erinomaisia projektinhallintataitoja ja kiinnostusta kumppaniorganisaatioiden tapahtumatuotantojen tarkasteluun sateenkaari-inklusiivisuuden ja vastuullisuuden näkökulmasta. Odotamme, että työskentelet tavoitteellisesti ja innostut uusista mahdollisuuksista ja niiden toteuttamisesta. Toivomme, että työtapoihisi kuuluu osallistava dialogi ja kykenet viemään suunnitelmat käytäntöön itsenäisesti.
Työtehtävät:
Main, Working with Pride ja Support -kumppanuusyhteistyö:
- Kumppaniviestinnän (tiedottava) toteutus suunnitellun aikataulun mukaisesti (sisältäen kumppaneiden uutiskirjeet sekä kumppanisivuston päivittäminen)
- Kumppanitapaamisiin osallistuminen (tuotannollinen suunnittelu)
Kumppanituotannon koordinointi:
- Kumppanilogojen kerääminen sosiaalisen median kumppanijulkistukseen, nettisivuille sekä vaikuttavuuskampanjaan
- Kumppaneiden omien tapahtumien kerääminen ja koordinointi Helsinki Priden tapahtumakalenteriin yhteistyössä ohjelmakoordinaattorin kanssa
- Kumppanirekkojen ja kävelyblokkien koordinointi yhdessä vastaavan tuottajan kanssa
- Kumppaneiden aktivointipisteiden tuotannon koordinointi yhdessä kumppaneiden ja kumppanuuspäällikön kanssa
- On-site työskentely kulkue- ja puistojuhlapäivänä (Senaatintori & Kaivopuisto)
Muut tehtävät:
- Working With Pride -kumppanitapahtuman tuotannollinen koordinointi (toukokuu)
- Tuotannon raportointi ja kumppanipalautteen kerääminen
Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kehittää osaamista koulutus- ja yritystapahtumien järjestämisessä ja tuottamisessa. Jokapäiväinen viestintä kumppanien kanssa tarjoaa mahdollisuuden kehittää viestintätaitoja, ison kokonaisuuden koordinointi kehittää projektinhallintataitoja.
Työyhteisömme on dynaaminen ja omaa vahvat yhteiset tavoitteet. Selkeät roolitukset ja työnkuvat varmistavat sen, että jokainen saa paljon vastuuta, mutta kenenkään ei odoteta suoriutuvan kaikesta yksin. Kumppanituottaja raportoi kumppanuuspäällikölle, jolta saa rooliin tukea ja ohjausta. Tämän lisäksi kumppanituottaja pääsee seuraamaan sekä kumppanuusmyyntityötä, että olemaan läheisesti mukana itse tapahtuman tuotannossa yhdessä vastaavan tuottajan ja muun tuotantotiimin kanssa.
Helsinki Pride -yhteisön toiminnan ja henkilöstöpolitiikan keskiössä olevat arvot ovat yhteisöllisyys, rohkeus ja moninaisuus. Työyhteisössä työskentelee kymmenen ympärivuotista asiantuntijaa. Pidämme huolta työntekijöistä monilla tavoilla sekä tuemme työn ja henkilökohtaisen elämän yhteensovittamista.
Edellytämme hakijalta:
- Aiempaa kokemusta tuloksellisesta B2B-tapahtumien tuotannosta
- Vahvat projektijohtamisen taidot
- Lhbtqia+ -substanssiosaaminen
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Me tarjoamme:
- Viihtyisät työtilat ja innostavan työyhteisön
- Joustava työaika ja etätyömahdollisuus
- Epassi Flex-etukokonaisuuden
- Hyvät työterveyshuollon palvelut
- Mentorointia ja työhön liittyvää valmennusta
Lähetä hakemuksesi osoitteeseen rekry@pride.fi torstaihin 15.1.2026 mennessä. Kirjoita sähköpostisi otsikkoriville teksti: Kumppanituottaja-hakemus. Liitä hakemuksen yhteyteen ansioluettelosi.
Työ alkaa maaliskuussa 2026, tarkat päivät ja aikataulut sovitaan valittavan henkilön kanssa. Työtehtäviin saattaa sisältyä jonkin verran ilta- ja viikonlopputöitä, joista sovitaan etukäteen. Tapahtumatiimin yhteinen perehtymispäivä järjestetään 9.3.2026 Helsingin Kaapelitehtaalla. Tehtävän palkka on 3000 euroa/kk. Työ voidaan tehdä valittavan henkilön niin toivoessa toimeksiantosuhteessa.
Haastattelukierros tehtävään tapahtuu 19.–23.1.2026 toimistollamme Kaapelitehtaalla. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli sinulla on erityistarpeita, jotka toivot työnantajan huomioivan, jotta voimme tukea työskentelyäsi meillä. Esteettömyystietomme löytyvät täältä.
Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. Helsinki Pride -yhteisön toiminnan ja henkilöstöpolitiikan keskiössä olevat arvot ovat yhteisöllisyys, moninaisuus ja rohkeus. Meille työntekijöiden hyvinvointi ja työssä jaksaminen on erityisen tärkeää. Pidämme huolta työntekijöistä monilla tavoilla sekä tuemme työn ja henkilökohtaisen elämän yhteensovittamista.
Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Helsinki Pride -yhteisö toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli koet kuuluvasi johonkin vähemmistöryhmään ja toivot sen huomioimista valintaprosessissa.
Lisätiedot:
Lisätietoja tehtävästä ja hakuprosessista antaa Helsinki Pride -yhteisö ry:n kumppanuuspäällikkö Anna Mäkinen (anna@pride.fi / +358 44 754 9682) 7.1.2026 kello 10-12.
Helsinki Pride -yhteisö ry on kansalaisjärjestö ja asiantuntijaorganisaatio, jonka tavoitteena on poistaa kulttuuriin, kieleen sekä yhteiskunnan rakenteisiin, arvoihin ja normeihin sisältyvää eriarvoisuutta. Teemme ympärivuotista yhteisö-, sosiaali- ja nuorisotyötä sekä järjestämme Helsinki Pride -tapahtumaa. Helsinki Pride -tapahtuma on juhannuksen jälkeisellä viikolla järjestettävä Suomen suurin ihmisoikeus- ja kulttuuritapahtuma.
